LinkedIn プロフィールを英語で書くガイド｜Headline / About / Experience の最適化

執筆: IchiShio — native-real 編集長

最終更新: 2026-05-24

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「LinkedIn の英語プロフィールを書いたが、海外リクルーターからの反応がない」── 日本人の LinkedIn プロフィールには共通の弱点があります。履歴書をそのまま英訳しただけ で、ストーリーと価値提案が抜けているのです。本記事では Headline、About、Experience、Skills の各セクションを、海外リクルーター・採用担当の目線で最適化する書き方を解説します。

Headline の書き方｜役職 + 専門 + 価値提案

Headline（プロフィール名の下に表示される 1 行）は 検索キーワードと価値提案 を兼ねる最重要欄です。デフォルトのまま「Software Engineer at Company」にしている人が大半ですが、これは機会損失です。

基本構造

[役職] | [専門分野] | [価値提案 or キーワード]

悪い例と良い例

• ❌ Software Engineer at Company X
• ✅ Senior Software Engineer | Building Scalable Backend Systems | Python, Go, AWS
• ❌ Marketing Manager
• ✅ B2B Marketing Manager | SaaS Growth & Demand Generation | Helped scale ARR from $5M to $20M
• ❌ Product Manager at Y
• ✅ Product Manager (Fintech) | 0→1 Builder | Passionate about Embedded Finance

書き方のコツ

• キーワードを 2〜3 個入れる：リクルーターは検索で人を探す
• 価値提案を 1 つ入れる："Helping X do Y"、"Building Z"、"Specialized in W"
• 業界・領域を明示する：Fintech / Healthtech / B2B SaaS など
• 220 文字以内：上限を意識し、最も重要な要素を前に

"Bilingual"（日英バイリンガル）や "Native Japanese, Business English" を入れると、日本市場担当を探しているグローバル企業にヒットしやすくなります。

About 段落の構成｜Hook → Summary → CTA

About セクションはプロフィールの「自己紹介ピッチ」。3 ブロック構成にすると読みやすくなります。

ブロック 1: Hook（最初の 2〜3 行）

"Show more" を押させる引きの 2〜3 行。最も興味を引く一文を冒頭に。

• I help B2B SaaS companies turn their first 1,000 customers into 10,000.（最初の 1,000 社を 10,000 社に成長させる支援をしています）
• I build backend systems that scale from 10 users to 10 million — without rewrites.（書き直しなしで 10 ユーザーから 1,000 万まで scale するバックエンドを作っています）
• Over the past 8 years, I've helped 3 startups grow from Series A to IPO.（過去 8 年で 3 社のスタートアップを Series A から IPO まで支援しました）

ブロック 2: Professional Summary（経歴・専門性）

"Show more" を展開した後に表示される本文。経歴・専門・関心領域を 200〜300 ワードで。

• My background is in [分野]. I've worked at [会社規模/種別] across [業界].（私の経歴は〜分野です。〜業界の〜規模の企業で働いてきました）
• What excites me is [情熱の対象] — particularly [具体トピック].（私が情熱を持つのは〜、特に〜です）
• Outside of work, I [副業・趣味・OSS 活動].（仕事以外では〜をしています）

ブロック 3: CTA（呼びかけ）

最後にメッセージや繋がりへの招待で締めます。

• Always happy to connect with fellow [職種/業界] folks. Reach out anytime.（同じ〜業界の方とのつながりを歓迎します、気軽にどうぞ）
• If you're working on [トピック], I'd love to hear from you.（〜に取り組んでいる方、お話したいです）
• Currently open to: [Senior PM roles / consulting / advisory].（現在募集中: 〜）

Experience の書き方｜履歴書とは違う「ストーリー重視」

LinkedIn の Experience は 履歴書の英訳ではダメ です。履歴書は「事実列挙」、LinkedIn は「物語」が求められます。

悪い例（履歴書スタイル）

• Responsible for marketing strategy.
• Managed a team of 5.
• Increased revenue.

抽象的で、何をしたか、何が変わったかが伝わりません。

良い例（STAR + 数字スタイル）

Situation / Task / Action / Result を 1 つの bullet に凝縮します。

• Led the redesign of the onboarding flow, reducing time-to-first-value from 7 days to under 1 day.（オンボーディングフローを再設計し、最初の価値到達時間を 7 日から 1 日未満に短縮）
• Built a content marketing engine from scratch, growing organic traffic from 5K to 80K monthly visits in 12 months.（コンテンツマーケ基盤をゼロから構築し、12 か月で月間オーガニック流入を 5K から 80K に拡大）
• Hired and mentored a team of 4 engineers, all of whom were promoted within 2 years.（4 名のエンジニアを採用・指導し、全員が 2 年以内に昇進）

書き方のコツ

• 動詞で始める：Led, Built, Launched, Drove, Scaled, Designed
• 数字を入れる：実際の指標、規模、改善幅
• 役割の影響範囲を示す：チームサイズ、影響を受けたユーザー数、関連プロジェクトの予算
• 3〜5 bullet が理想：多すぎると読まれない

守秘義務で数字が出せない場合は "meaningful uplift"、"significant growth"、"top-quartile performance" など定性表現で代替できます。

Skills の選び方｜検索でヒットさせる戦略

Skills セクションはリクルーターの検索ヒット率に直結します。最大 50 個まで登録できますが、戦略的に選びます。

3 層に分けて選ぶ

1. 核となる職種スキル（5〜10 個）：自分の職種でリクルーターが検索する用語

• エンジニア: Python, Distributed Systems, Kubernetes, gRPC, PostgreSQL
• PM: Product Strategy, Roadmapping, User Research, A/B Testing, SQL
• マーケター: SEO, Content Marketing, HubSpot, Marketing Automation, Demand Generation

2. ドメイン・業界知識（5〜10 個）：自分の経験領域

• Fintech, B2B SaaS, E-commerce, Healthtech, EdTech
• Cross-cultural Communication, Global Team Management（多国籍チーム経験を訴求したい場合）

3. ソフトスキル（5 個程度）：抽象的だが採用側が見るカテゴリ

• Leadership, Communication, Stakeholder Management, Strategic Thinking

Top 3 Skills の設定

LinkedIn は Top 3 Skills を強調表示します。最も検索されたい 3 つを Skills 設定画面で pin しましょう。

Endorsement（推薦）の集め方

同僚や元上司に「自分のスキルを Endorse してください」と 直接お願いする のが最も早道です。10 件以上の Endorse があると検索結果で目立ちます。お願いする時は具体的に：

• Could you endorse me for "Product Strategy" and "User Research"? Happy to return the favor.（「Product Strategy」と「User Research」を Endorse いただけますか、こちらも返礼します）

Recommendations（推薦文）の依頼方法

Recommendations は LinkedIn で最も強力な信頼シグナル。3〜5 件あると、リクルーターの評価が一段上がります。

誰に頼むか

• 直属の元上司（最も価値が高い）
• 大きなプロジェクトを一緒にやった同僚
• クライアント・パートナー企業の担当者
• メンタリングした後輩

依頼テンプレート

件名: Quick request — LinkedIn recommendation?

Hi [Name],

I hope you're doing well! I'm updating my LinkedIn profile and would really appreciate it if you could write a short recommendation about our time working together at [会社] on [プロジェクト].

To make it easy, here are a few areas you could touch on if you'd like:

• [強調したい点 1: 例 leadership during the X launch]
• [強調したい点 2: 例 cross-functional collaboration]
• [強調したい点 3: 例 product instincts]

Of course, please feel free to write whatever feels authentic to you. And happy to write one for you in return.

Thanks so much!
[Your Name]

書き方のコツ

• 具体的なエピソードを提示：相手が書きやすくなる
• 強調したい点を 3 つ提案：白紙よりずっと書きやすい
• "return the favor" を提案：返礼を約束すると引き受けてもらいやすい
• 急かさない：「2 週間以内にお願いします」のような期限は付けない

プロフィール写真・バナー・カスタム URL

テキスト以外の要素もリクルーターの第一印象を左右します。

プロフィール写真

• 顔が明確に見える（背景はシンプル）
• 笑顔 or 穏やかな表情
• 解像度: 400×400 以上
• ビジネスカジュアル（業界に応じて調整）
• 写真がないと「本人かどうか分からない」と判断され、接触率が大きく下がる

バナー画像（1584×396）

デフォルトの青グラデーションのままにせず、自分の専門領域を表すバナーを入れます。

• 登壇写真、チーム写真
• 勤務先のオフィス・プロダクト画像（公開可能なもの）
• シンプルなテキストバナー（"Helping fintech startups scale globally" など）

カスタム URL

デフォルトの URL（linkedin.com/in/yamada-taro-12345abc）は長くて覚えにくい。linkedin.com/in/yamada-taro のように短く設定しましょう。設定方法は Profile → Edit public profile & URL から。

Open to Work バッジ

転職活動中なら「Open to Work」を ON にします。リクルーターのみに表示する設定もあるので、現職にバレずにシグナルを出せます。

LinkedIn 英語プロフィールの実践練習

ステップ1：英語で価値提案を口に出して言えるか

Headline と About の hook は、口に出して 30 秒以内に説明できる内容にします。書く前に、Speaking Instantなどで「自己紹介を 30 秒で」を反復すると、書く時の言葉も鋭くなります。

ステップ2：海外プロフェッショナルの LinkedIn を 30 件分析

自分と同じ職種で、海外で活躍している人のプロフィールを 30 件読んで、Headline と About の構造を真似します。良い表現は そのままストック して、自分用にカスタマイズします。

ステップ3：英語コミュニケーションの瞬発力を上げる

LinkedIn プロフィールは入口で、その後の DM や面接 で英語が出ないと意味がありません。オンライン英会話でビジネスシナリオを反復すると、リクルーターからの connection request への返信や面接でスムーズに対応できます。受け放題プランや 5〜10 分の短時間レッスンに対応したサービスなら、忙しい平日でも続けやすい仕組みです。

海外リクルーターからの DM に英語で即応する力をつける

LinkedIn プロフィールを英語で最適化しても、リクルーターからの DM や面接で英語が出てこなければ機会を逃します。受け放題プランで毎日 5〜10 分のレッスンを積めば、自己紹介・キャリアの説明・カジュアル会話が瞬発的に出せるようになります。

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